NØYTRAL?: Bruk av algoritmer i HR-sammenheng har blitt populært fordi det skal fjerne ubevisste fordommer. Men stemmer det? (Foto: Unsplash)

Ny forskning: HR-algoritmer er automatisert pseudovitenskap

Publisert

For å lese denne saken må du være abonnent


Om du opplever problemer med å få tilgang, ta kontakt med kundeservice
23 36 19 80 | computerworld@mediaconnect.no

1. måned CW
Digital
39 kr

KJØP NÅ

KAMPANJE:
Årlig CW digital
1.900 kr

KJØP NÅ

Årlig magasin
og CW digital
3.450 kr

KJØP NÅ

forskning computerworld kunstig intelligens hr