Leter etter Linux-hodene

Mens resten av verden sliter med økonomiske problemer og harde tider fortsetter it-bransjen marsjen fremover.

Arbeidsløsheten blant it-folk er generelt lavere enn landsgjennomsnittet, og selskaper i alle størrelser sliter med å finne nok kloke hoder.

Og aller mest vil de ha Linux-folk. Helst øyeblikkelig.

Dette viser en undersøkelse fra jobbportalen Dice og The Linux Foundation. Over 2.000 ledere og hodejegere fra statlige organisasjoner, smb-er og globale selskaper over hele verden deltok i undersøkelsen.

Vanskelig å finne

Åtte av ti ledere svarer i undersøkelsen at de prioriterer Linux-talenter for ansettelser i 2012.

Nesten ni av ti svarer også at det er noe til svært vanskelig å finne folk med den rette kunnskapen, noe som gjør Linux-folk til noen av de mest ettertraktede jobbsøkerne i år.

Selskaper blir stadig mer desperate, og er du på jakt etter Linux-jobb er tilbudene mange, og frynsegodene rause.

For å dekke etterspørselen går flere selskaper nye veier for å rekruttere de rette.

Flere frynsegoder

For å lokke til seg talentene tilbyr selskapene en rekke frynsegoder.

Fire av ti tilbyr fleksibel arbeidstid, mens tre av ti tilbyr kurs og sertifisering.

Flere arbeidsgivere tilbyr også høyere lønn enn gjennomsnittet for å lokke til seg de beste Linux-hodene.

Som om ikke det var nok kan Linux-ekspertene skryte av lønnsøkning på rundt fem prosent i gjennomsnitt, og en bonusordning som har økt 15 prosent gjennom 2011.

Systemutviklere og sysadmins mest ettertraktet

De mest ettertraktede Linux-hodene er innen systemutvikling og systemadministrasjon.

Nesten syv av ti svarer i undersøkelsen at de jakter på utviklere, og litt over halvparten trenger systemadministratorer.

I gjennomsnitt er det folk med mellom tre til fem års erfaring som står høyest på ønskelisten.

Riktignok er det viktig forskjeller mellom behovet til smb-er og større, globale virksomheter.

De store virksomhetene (med over 500 ansatte) er hovedsakelig på jakt etter kjerne- og applikasjonsutviklere. Behovet grunner i at store virksomheter i stadig økende grad involverer seg i utviklingen av kjernen i det frie operativsystemet, som tilpasses til bedriftens behov.

Stadig flere virksomheter bidrar til utvikling av Linux, og koden som skrives internt i bedriftene blir ofte levert inn og blir en del av Linux-kjernen.

Selskapene vokser seg store

Undersøkelsen forsøker å kaste litt lys over hva som ligger bak behovet for Linux-kyndige it-folk.

Halvparten av de spurte sier at virksomheten deres opplever god vekst. De bruker mer Linux, og har derfor behov for talent internt i bedriften som kan ta seg av drift og utvikling.

Tre av ti oppgav at Linux har blitt en viktig grunnstein i virksomheten, og at de har behov for å øke deltakelsen i Linux-samfunnet gjennom å ansette nye folk.

For Linux-hackerne er det med andre ord svært gode tider, og mulighetene er mange.

Om undersøkelsen

Dette er første gangen det er gjort en undersøkelse om Linux i arbeidsmarkedet.

Undersøkelsen er utført i samarbeid av teknologi-jobbportalen Dice og The Linux Foundation.

2.300 ledere i offentlige organisasjoner, små- og mellomstore bedrifter (SMB-er), globale virksomheter og hodejegerbyråer over hele verden deltok i undersøkelsen.

Du kan lese hele undersøkelsen på nettsidene til The Linux Foundation.